雇员受伤雇主承担责任吗
杭州法律咨询
2025-03-14
雇员受伤，雇主需依法承担责任。依据《侵权责任法》等，雇主对雇员在雇佣活动中的损害需负责，未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员受伤处理通常包括协商赔偿、法律诉讼等。应根据伤害程度、责任划分选择处理方式，轻微伤害可协商，严重或争议大则应诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员受伤，雇主应负责。具体操作：1. 立即救治伤员，确保安全；2. 评估伤害，与雇员协商赔偿；3. 若协商不成，准备证据，依法诉讼；4. 遵循法院判决，履行赔偿。
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