我想问一下暑假工老板，他说他必须工作一个月
杭州法律咨询
2025-03-14
暑假工老板规定必须工作一个月才拿工资不合法。依据《劳动法》，员工应获得相应劳动报酬，不得无故克扣。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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