打球导致受伤算工伤吗

打球导致受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，用人单位组织的打球活动视作工作原因延伸，受伤可认定为工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、工伤赔偿等。
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打球受伤可申请工伤。具体操作：1. 确认活动是否单位组织；2. 收集证据，如活动通知、医疗证明；3. 向单位提出工伤认定申请；4. 若单位不配合，可向劳动部门投诉；5. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
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打球受伤算工伤，处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿。选择时需考虑伤害程度、单位态度及赔偿意愿，严重时应优先申请工伤认定保障权益。