公司改变工作时间从双休到单休，是否违法？

公司改双休为单休且逼你离职违法。依据《劳动法》，单位无权擅自改工作时间，此举侵犯了你的合法权益。不及时处理可能导致你权益受损，如失去应有休息日等。
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公司此举违法。你应：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复双休；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工时变更通知等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复双休及赔偿损失。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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对公司此行为，你可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。