月休4天 请假一天扣双倍工资合法吗

杭州法律咨询 2025-03-12
请假一天扣双倍工资不合法。依据《劳动法》,工资是员工劳动所得的报酬,请假应扣当天工资,扣双倍工资违反法律规定。长期如此,将严重损害员工权益,影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣双倍不合法。处理方式:1.与雇主沟通,明确表达不满,要求按法律规定扣工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,请求调查处理;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣双倍工资问题,常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主沟通,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

吉林新闻网 河北交通网 淮南区县网 河北新闻网 银行新闻网 河北汽车网 社会评论网 社会评论网 医药新闻网 热点评论网 河北资讯网 天津城建网 全球新闻网 石家庄新闻网 国内新闻网 社会百态网 张家口区县新闻网 廊坊新闻网 山西新闻网 国内国际新闻网 山西资讯网 利辛新闻网 南谯新闻网 凤阳新闻网 铜陵民生网 大连民生网 国际热点网 青岛新闻网 青岛房产网 社会资讯网