如果工作时长不足两年，经济补偿金会有多少？

工作时长不足两年，经济补偿金根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，满一年付一月工资，不满半年付半月。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
经济补偿金处理如下：1.协商：与用人单位直接沟通，达成补偿协议。2.调解：请第三方调解机构介入，寻求和解方案。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依据《劳动合同法》裁决。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理经济补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不行再仲裁，最后诉讼。