律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/07
25
单位破产导致下岗职工死亡,家属能拿到生活费吗?
家属一般不能直接拿到生活费,但可争取经济补偿。依据《劳动合同法》,公司破产应支付员工解除合同补偿金,按工作年限计算。若不及时处理,家属可能面临经济损失,无法保障基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家属可争取补偿。具体操作:1.确认公司破产情况,了解相关法律法规;2.收集劳动者工作年限、工资等证据材料;3.向破产管理人或法院提出经济补偿申请;4.若协商不成,可考虑通过法律途径维护权益,如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
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08/07
25
车子借出去撞死人了保险公司赔吗
车子借出去撞死人,保险公司可能赔偿,但需排除未经车主同意转借或驾驶者违法等情况。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》等,若事故非因车主过错且驾驶者合法驾驶,保险公司应赔偿。若存在未经同意转借或酒驾等严重情况,保险公司可能拒赔,车主需承担连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车子借出撞死人需赔偿。具体操作:1. 立即报警,保护现场,等待交警处理;2. 通知保险公司,提供事故详情,配合调查;3. 若驾驶者违法或未经同意转借,需
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08/07
25
服务员工作一个月后辞职怎么办
服务员工作一个月后辞职,公司应接受并结清工资。根据《劳动合同法》,员工提前30天书面辞职,公司需接受。若不处理,可能导致法律纠纷及赔偿。建议及时结清工资,避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 服务员辞职常见处理方式为投诉或仲裁。若公司不配合,员工可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,需考虑证据充分性及自身诉求,投诉适合轻微纠纷,仲裁则适用于严重争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)
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08/07
25
但保险公司只赔付90%,那10%该如何追回?
您有权追回那10%的赔偿。根据《保险法》等相关法律,保险公司应全额赔付责任范围内的损失。若不全额赔付,您可能面临经济损失,且影响权益保护。建议及时与保险公司沟通,要求合理解释并补足差额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回10%赔偿。操作如下:1.与保险公司协商,明确赔付标准,要求补足差额;2.若协商不成,收集证据,向保监会投诉,请求介入处理;3.投诉无效时,准备诉讼材料,向法院提起诉讼,要求保险公司按责赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/07
25
拼多多退款商家收到货后不退款怎么办
商家收到货后不退款,可投诉维权。依据《消费者权益保护法》,商家应履行退货义务,否则属违法行为。不及时处理可能导致消费者权益受损,影响购物体验及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商家不退款,常见处理方式有协商、投诉、起诉。先与商家协商,无果则向消费者协会投诉或拨打12315举报,仍无法解决可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商家不退款,先协商。协商
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08/07
25
房屋转让协议有效期是多久
房屋转让协议有效期由当事人约定或履行完毕即终止。依据《民法典》,协议需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件才有效。未及时明确有效期,可能导致协议效力模糊,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋转让协议有效期灵活。具体操作:1. 明确约定有效期,避免后续争议;2. 如未约定,则依据协议履行情况确定,履行完毕即终止;3. 确保协议内容符合《民法典》规定,保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555
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08/06
25
房东要求提前退租的违约责任
房东要求提前退租,需按合同约定承担违约责任。依据《民法典》,违约方应继续履行、补救或赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷,影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退租违约。操作如下:1. 与房东协商,尽量达成一致,减少损失;2. 若协商无果,查看合同是否约定仲裁,有则申请仲裁;3. 无仲裁约定,则向法院提起诉讼,要求法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
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08/06
25
公司不缴社保怎么要求赔偿损失
公司不缴社保,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司不交社保可解除劳动合同并支付经济补偿,同时用人单位将受罚款。长期不处理,劳动者权益受损,可能影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不缴社保,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴;协商无果则向社保局投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据仲裁结果要求赔偿或补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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08/06
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小时工不上班视为旷工怎么赔偿
小时工未请假不上班算旷工,需承担经济损失。依据《劳动合同法》,旷工是严重违纪,赔偿由单位规章制度规定。不及时处理可能导致经济损失扩大,影响单位运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工旷工需处理。具体操作:1. 确认旷工事实,依据单位规章扣发工资;2. 若造成损失,要求赔偿并保留证据;3. 严重旷工可解除合同,需遵循法定程序;4. 及时沟通,避免矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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08/06
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提供病假所有材料公司不给请假
您有权向相关部门投诉。根据《劳动法》第三条,劳动者享有休息休假的权利。若您已提供医疗机构的诊断证明,公司仍不批病假,这违反了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于用人单位应给予职工合理医疗期的要求。您可以向劳动保障部门投诉,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除了投诉,您还可以尝试以下途径:1. 与公司人力资源部门沟通,明确病假权益,要求合理处理;2. 若沟通无果,可寻求工会帮助,工会会协助调解;3. 保留