但劳动合同一年一签，到期不续签我该如何是好

劳动合同到期不续签，你有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿金，未及时支付可能面临法律责任。若单位提高条件你拒签，则无补偿。
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劳动合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。优先与单位协商补偿事宜；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，根据裁决结果处理。
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合同到期不续签，应这样处理：1.与单位沟通，表达续签意愿或要求补偿；2.单位拒绝或协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求裁决单位支付补偿；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。