中介打算扣除500-1000元工资，是否合法？

中介无故扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故扣除属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，造成经济损失。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁。应先尝试与中介沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或申请劳动调解；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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中介扣工资不合法。处理方式：1.与中介沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资条等证据；3.或申请劳动调解，由第三方介入调解；4.仍无法解决，则向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。