女方想离婚，挽留需依法进行。依据《婚姻法》，离婚需双方协商或诉讼解决。若感情已破裂且无法修复，法院可能准予离婚。不及时处理可能导致家庭破裂，影响深远。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以要求培训机构退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若协商无果，可投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法追回定金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

亲戚把东西放你家，若拒不归还可能涉嫌侵占。依据《刑法》关于侵占罪的规定，若数额较大且拒不交还，将承担法律责任。不及时处理可能导致财物损失及亲情破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

可以进行网上协议离婚，但需符合相关程序。依据《婚姻登记条例》，需共同到指定机关申请离婚登记，否则无法办理。若不及时处理，可能导致婚姻关系僵持，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

没指名道姓骂人，报警作用有限。依据《刑法》，侮辱罪需针对特定人，不指名则难认定。若情节严重且未及时处理，可能导致矛盾升级，影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

游戏对骂导致信息泄露，应依法维权。依据《侵权责任法》，公司未经允许泄露员工信息，员工可起诉要求停止侵权并赔偿。严重者，司法机关可追究其刑事责任，切勿忽视。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

村妇联主任退休工资因工龄、政策等因素而异。分析：从法律角度看，村妇联主任退休后是否有工资以及具体金额，主要取决于其是否参加了基本养老保险并满足领取条件，以及所在地区的具体政策。若参加了基本养老保险且累计.

故意拿错快递若拒不归还可能犯法。依据《刑法》相关规定，数额较大可能构成侵占罪。不及时处理，将可能面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

辞职是否有赔偿需看具体情况。依据《劳动法》，若符合特定条件辞职，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

空置房物业全免通常需连续半年以上无人居住。依据相关法规《物业服务收费管理办法》，空置房可按70%交纳物业费，长期空置不处理可能导致费用累积及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

个体工商户未按时年报，需及时补报并申请移出异常名录。根据《企业信息公示暂行条例》，未按时年报将被列入经营异常名录，满3年未履行则列入严重违法企业名单，影响法定代表人、负责人的任职资格。及时处理可避免严重后.

公司因绩效考核不达标转岗需合法合理，员工有权拒绝不合理转岗。根据《劳动法》规定，公司转岗需与员工协商一致，若转岗不合理且未经同意，员工可拒绝。严重情况下，未经同意强制转岗可能构成违法解雇，员工可要求赔偿.

介绍别人赌博可能构成赌博罪的教唆犯，需承担法律责任。依据《刑法》，教唆他人犯罪需按共犯处罚。若被教唆者未犯罪，教唆犯可从轻或减轻处罚，但介绍赌博仍属违法行为，可能导致社会风气败坏，个人面临刑罚。 ✫✫✫✫.

个体交的灵活就业社保，是能退的。并且退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》，附有单位盖章的；3、参保人身份证原件及复印件1张.

高三下册走单招，学费处理需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，单招录取后学生若不再继续高中课程，与高中学校的教育服务关系终止，理论上无需再缴纳高中学费。然而，若学生仍保留高中学籍并需通过学校组织高考.

车辆不解除抵押将无法完全拥有车辆所有权。依据《机动车登记规定》，未解除抵押的车辆在机动车登记证书上有抵押标记，影响车辆交易和过户。长期不解除，可能导致车辆被债权人依法处理，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律.

拆房砸死人需担法律责任，可能构成故意毁坏财物罪。依据《刑法》，故意毁坏财物数额较大或有其他严重情节，将受刑罚。若不及时处理，可能导致事态恶化，面临刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

房子漏水不修不一定会塌，但可能影响居住安全。《民法典》规定业主对建筑物有维护义务，长期漏水可能引发结构问题，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

无劳动合同工作13.5小时，不能即辞即走。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位方可解除合同，正式工需提前30日书面通知，试用期需提前3天。未经通知即离职，可能面临法律责任及不良记录，影响未来就业。 ✫✫✫✫.

医生治疗过失起诉，医院法人代表或需担责。依据《民法典》等法律法规，医疗过失需满足损害事实、医务人员过错及因果关系。若医院法人代表未尽管理职责，导致医疗事故，需承担相应法律责任。严重后果包括患者健康受损、.