工作间隙看电视被老板看到并偷拍发给别人，算

这不算侵犯您的肖像权。侵犯肖像权需以营利为目的，此情况未用于营利，不属于侵权。依据《民法典》相关规定，肖像权是自然人的重要人格权，未经本人同意，他人不得擅自使用或损害。此案例中，老板偷拍并非以营利为目的，因此不构成侵犯肖像权。但若老板将此照片用于营利或恶意传播，将可能构成侵权，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若老板仅偷拍未传播，可与老板沟通，表达不满并要求删除照片。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括与老板沟通要求删除照片、请求公司人事部门介入调解或考虑法律途径维权。若老板行为未造成严重后果，可首先尝试沟通解决；若沟通无果或老板态度恶劣，可请求人事部门协助；若涉及严重侵权，如照片被恶意传播，则应咨询专业律师，考虑起诉维权。